Deux établissements de santé privés à but non lucratif regroupés depuis janvier 2011 au sein d’un Groupement de coopération sanitaire. Fonctionnement sur deux sites. 500 salariés.
Gestion des compétences et organisation (établissement d'indicateurs quantitatifs, rédaction des fiches de fonctions, d'un livret d'accueil, de fiches descriptives des services en liaison avec les chefs de service et les titulaires des fonctions...).
Juridique (suivi des indicateurs de l'accord seniors, rédaction d'un memorandum sur les CDD pour les responsables de service …)
